为深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，规范协调劳动关系，维护劳动者合法权益，积极推进盘山仲裁事业快速发展。

    2020年6月仲裁办公室共处理劳动人事争议案件7件，涉案人数29，涉案金额122.82万元，当期结案率达100%。受理案件涉及拖欠工资、经济补偿金、双倍工资赔偿金、劳动关系确认、工伤赔偿等。

    推广使用“互联网＋调解”服务平台推广工作。“互联网＋调解”工作已被人社部列为第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的为民服务解决难题事项，2020年仲裁办将进一步改进调解服务方式，规范调解工作程序，促进信息化技术与调解工作深度融合，提高调解工作效能，加强基层调解组织建设，切实发挥调解工作的基础性、前端性作用，为当事人提供高效便捷调解服务，让群众少跑路。

    加强仲裁队伍建设，着力提高整体素质。进一步加强仲裁员的培训与管理，努力提升劳动人事争议仲裁办公室的社会认知度和公信力，注重仲裁员办案能力和专业水平的提高，组织仲裁员学习交流，通过座谈会、实务研讨会等形式，加强办案能力、技巧和专业水平的培养和提高。引导仲裁员勤勉高效地从事仲裁工作，精心办好每一起案件，确保办案公正廉明，维护当事人的合法权益，保障社会和谐稳定。