一、起草背景

为贯彻落实国家、省、市关于确保教师工资按时足额发放的决策部署，建立确保教师工资发放的长效机制，根据《关于印发〈关于进一步建立确保教师工资按时足额发放机制的意见〉的通知》(盘人社发(〔2020〕118号)精神，结合我县实际，县政府出台了《关于建立确保教师工资按时足额发放的专项工作方案》。

二、《方案》的主要内容

《方案》共分为三部分

一是总体要求：严格按照国家相关法规政策,对我县拖欠教师工资问题进行“起底式”自查，全面摸清底数，积极进行整改，确保我县教师工资足额发放。

二是主要任务：

1.安排部署。县政府统筹相关部门及各镇（街），对政策落实情况进行全面自查,确保底数清楚、数据准确。

2.立整立改。积极做好资金保障，优先解决教师工资，建立问题台账，明确责任主体，发现一个,解决一个,销号一个。

3.建立机制。在政策落实、资金保障、责任主体、

时间节点、保障措施、统计上报、问题整改等环节建立完整的工作方案，形成长效机制。

三是保障措施：

1.建立组织机构。县政府将成立由县长任组长，分管副县长为副组长，相关单位主要领导为成员的专项领导小组。领导小组下设办公室在县教育局。

2.建立财政优先保障机制。财政局、镇（街）按规定的标准将教师工资津贴、补贴纳入财政预算，积极筹措资金和调整预算支出结构,保证各项工资政策落实到位。

3.建立督导督察上报机制。以季度为上报周期，在每季度首月处，对上季度我县拖欠教师工资等问题的摸排数据进行确认，将摸排工作情况和整改处理结果形成专项报告。

 原文：盘县政办发〔2020〕97号 盘山县人民政府办公室关于印发《盘山县 建立确保教师工资按时足额发放 专项工作方案》的通知