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盘山县打造过硬的纪检监察铁军
发布时间:2018-04-19    浏览次数:

为进一步打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察精英队伍,盘山县纪检监察系统牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,通过开展系列活动提升纪检监察干部综合素质、履职能力和精神境界,确保纪检监察队伍有新气象、新作为。

“希望在座各位能通过培训,增强运用法治思维和法治方式推进党风廉政建设和反腐败斗争的能力和水平,为纪检监察业务工作做好做足知识储备。”伴随着法律专业讲师的一席话,盘山县纪委、监察委组织开展的纪检监察系统法律知识专题培训正式开课。

讲师既有理论高度,又有实践深度的讲解方式,既注重针对性、现实性和可操作性,又生动具体、贴近工作的培训内容,深深吸引了参训学员。他们纷纷表示,通过培训进一步掌握了监督执纪的专业法律知识,有非常强的指导意义。

此次培训为期两个月,每周集中授课,讲解法律知识,重点学习监察委所涉法律法规和执法实务。来自县纪委、监察委班子成员、各镇(街道)纪(工)委书记、各派驻纪检组全体成员及县纪委、监察委机关全体人员共计90余人参加培训。

作为盘山县纪委“队伍建设年”的一项重头戏,此次培训是为做好“纪法衔接”“法法衔接”提供了理论业务衔接和人员队伍融合,为建设一支既懂法又懂纪、既能严格执纪又能严格执法的纪检监察干部队伍“充电蓄能”。

年初伊始,他们依托反腐倡廉警示教育基地升级改造等平台建设,更新内容、创新模式,开展形式多样的系列警示教育活动,创建廉政警示教育活动体系,打造市级警示教育基地品牌。

今年,为有效化解群众反映突出的扶贫、农村集体“三资”、美丽乡村建设等领域的违规违纪问题,他们将组织全县纪检监察干部,针对各镇(街道)各村(社区)开展重点领域违规违纪问题“巡回大走访”,着力走访排查发生在群众身边的不正之风和损害群众利益的腐败问题线索。采取实地走访、发放调查问卷、召开座谈会等方式,将各镇(街道)分成六个走访片区,由班子成员任片长,各片区下设走访工作组,由纪检组长和机关科室主任任组长,具体组织走访工作。

为接受警示教育,增强法制观念,强化自身要求,同时了解法院审判流程等常识,及时发现自身执纪执法过程中所存在的问题,改进工作,提高案件办理的水平能力,他们将与县法院、检察院沟通联合,选取典型案例跟踪学习,重点旁听法庭审判环节;与法、检部门共同开展座谈研讨,广泛收集意见建议;聘请检察院检察长、法律方面专家分别作为盘山县纪委、监察委荣誉法律顾问、法律顾问,作为业务指导。

与此同时,为了能以实践操作方式熟悉纪检监察涉纪涉法案件等各个环节,注重理论与实务相结合,提升纪检监察干部办理案件能力水平,他们邀请市委党校老师组织实施模拟法庭课程,以案说法,选取纪检监察涉法案例,采取实践性学习操作方式,模拟受理立案直至法庭审判等一系列程序。

此外,他们还将通过专业拓展活动对纪检监察干部进行综合素质锤炼,训练纪检监察团队合作、执行力等综合素质;通过对全体纪检监察干部开展集中封闭培训,进一步提升纪检监察干部“四个意识”及业务知识能力水平,通过对纪检监察业务知识进行成果检验,并确保将理论应用到实践操作中去。

“打铁必须自身硬”。为做到县、镇两级人员覆盖、联动,县纪检监察系统各部室通力配合,加强工作力量,积极引导纪检监察系统全体干部积极参与到系列活动中来,通过深入实施一系列强化盘山县纪检监察干部队伍建设的重要载体和有力举措,为深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供坚强保证,切实锻造一支让党放心、人民满意、敢于亮剑、能打硬仗的纪检监察铁军。    

 

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